التدريب الداخلي هو نظام يمكن للطلاب من خلاله إكتساب تجربة عملية في الأعمال المرتبطة بتخصصهم المهني من أجل الإستفادة مستقبلا في الشركات وذلك أثناء فترة الدراسة.
تعتبر بعض المدارس التدريب الداخلي كجزء من المناهج الدراسية. وتعتمده كدرجات معتمدة يرجى مراجعة المدرسة مباشرة بخصوص وجود النظام واعتماد الدرجات.
إذا كنت ترغب في الحصول على مقابل مادي يجب الحصول على "تصريح للأنشطة خارج حالة الإقامة".
إذا كنت ترغب في الحصول على تدريب داخلي لأكثر من 28 ساعة في الأسبوع فيجب عليك التقدم بطلب للحصول على "تصريح للأنشطة خارج حالة الإقامة" بشكل فردي إلى مكتب الهجرة الإقليمي وتقديم الوثائق التي توضح تفاصيل محتويات التدريب.

الفرق بين العمل بدوام جزئي والتدريب

الوظيفة بدوام جزئي: العمل لكسب المال من خلال توفير قوة عاملة.

التدريب الداخلي: تجربة عمل تمنحك فرص عمل وتساعدك في بناء خطط حياتك المهنية المستقبلية. في كثير من الأحيان غير مدفوعة الأجر.

كيف تبحث عن تدريب

القسم المسؤول عن التوظيف في الجامعات وغيرها: قم بمراجعة لوحات الإعلانات بشكل منتظم.

موقع دعم التوظيف: نحن نتيح فرص للعديد من التدريبات بغض النظر عن مجال العمل أو المهنة.

الشركات المختصة بالتدريب الداخلي: نظرًا لأنك ستتعرف على الشركة المضيفة جيدًا فمن غير المرجح أن يكون هناك عدم تطابق بين الطالب والشركة.

حالة الإقامة بالنسبة للطلاب المسجلين في جامعات خارج اليابان للقيام بالتدريب الداخلي في اليابان

إذا دخل طالب مسجل في جامعة خارج اليابان إلى البلاد لتجربة العمل بناءً على عقد أو اتفاقية مع شركة يابانية وما إلى ذلك كجزء من المنهج الدراسي من أجل الحصول على درجات معتمدة في تلك الجامعة يعتمد نوع حالة الإقامة على مدة الإقامة وما إذا كان التدريب مدفوع الأجر فقد تكون حالة الإقامة "أنشطة محددة" أو "أنشطة ثقافية" أو "إقامة قصيرة الأمد".