يجب على الطلاب الدوليين الذين يرغبون بالعمل في اليابان تغيير وضع الإقامة من إقامة (طالب) إلى نوع إقامة تسمح لهم بالعمل.

أنواع الإقامات

1. حالة إقامة تسمح لك بالعمل بغض النظر عن المهنة أو الصناعة
   (مقيم دائم) ، (زوجة مواطن ياباني ، وما إلى ذلك) ، (زوجة المقيم الدائم ، وما إلى ذلك) ، (مقيم طويل الأجل)
2. الإقامات المحدودة المدة ونوع العمل
   (محترف متقدم) , (أستاذ جامعي) , (الفن) , (الدين) , (الإعلام) ، (الأعمال / الإدارة" , (العمل القانوني / المحاسبي) , (الرعاية الطبية) , (البحث) , (التعليم) , (التكنولوجيا / العلوم البشرية / الأعمال الدولية) , ( النقل داخل شركة ) , ( الترفيه ) , ( المهارات ) , ( التمريض ) , ( مهارات محددة )
   * خصصت إقامة (محترف متقدم) للأشخاص الذين وصلوا إلى عدد معين من النقاط أو أكثر لكل عنصر مثل الخلفية التعليمية وتاريخ العمل والدخل السنوي.
3. حالة الإقامة التي تسمح لك بالعمل حسب المحتوى
   (نشاط معين)

التكنولوجيا / العلوم الإنسانية / الأعمال الدولية

من بين الطلاب الدوليين الذين سُمح لهم بتغيير حالة إقامتهم لغرض العمل في عام 2022 تمثل إقامة ( التقنية / العلوم الإنسانية / الأعمال الدولية" حوالي 86%.

(محتوى الأنشطة)

تتطلب تكنولوجيا أو معرفة تنتمي إلى مجالات العلوم والهندسة والعلوم الطبيعية الأخرى (مجالات العلوم) أو القانون والاقتصاد وعلم الاجتماع والعلوم الإنسانية الأخرى التي يتم إجراؤها بموجب عقود مع المؤسسات اليابانية العامة والخاصة. أنشطة للانخراط في عمل أو عمل يتطلب التفكير أو الإحساس على أساس الثقافات الأجنبية

(المهن الرئيسية)

المحاسبة , المالية , الشؤون العامة , شؤون الموظفين ،,الشؤون القانونية , التخطيط , تطوير المنتجات , التصميم , التسويق , العلاقات العامة , الترويج , الترجمة الفورية , الترجمة النصية , تعليم اللغات , تكنولوجيا الإنتاج , البحث والتطوير , الهندسة , البرمجة , التصميم المعماري , إدارة الأنظمة , إلخ.

(الشروط / المعايير)

1. التخرج من جامعة بتخصص في موضوع يتعلق بالمعرفة اللازمة للعمل أو حصلوا على تعليم معادل أو أعلى من ذلك.
   أو إكمال كلية تدريب متخصصة في اليابان (تقتصر على الحالات التي يتم فيها استيفاء المتطلبات التي حددها وزير العدل فيما يتعلق بإكمالها) أو المشاركة في العمل لمدة 10 سنوات أو أكثر في (جامعة / كلية تكنولوجيا , مدرسة ثانوية). بما في ذلك فترة التخصص في موضوع يتعلق بالتكنولوجيا أو المعرفة في النصف الأخير من الدراسة الثانوية أو الدورات المتخصصة في المدارس المهنية).
   إذا كنت تنوي الانخراط في تكنولوجيا معالجة المعلومات أو العمل الذي يتطلب المعرفة واجتازت اختبار تكنولوجيا معالجة المعلومات المحدد من قبل وزير العدل أو لديك المؤهلات لتكنولوجيا معالجة المعلومات التي حددها وزير العدل فلا يقتصرعلى.
2. إذا كنت تنوي الانخراط في عمل يتطلب تفكيرًا أو حسا بناءً على ثقافة أجنبية وعملت في مجالات يتعلق بالترجمة أو الترجمة الفورية أو تعليم اللغة أو العلاقات العامة أو الدعاية أو أعمال المعاملات الخارجية أو الملابس أو الديكور الداخلي. التصميم , وتطوير المنتجات وغيره من الأعمال الأخرى المماثلة يشترط أن يكون لديك ثلاث سنوات على الأقل من الخبرة العملية.ومع ذلك إذا كان الشخص قد تخرج من إحدى الجامعات ويرغب في العمل في أعمال تتعلق بالترجمة أو الترجمة الفورية أو تعليم اللغات فلا يلزم وجود خبرة في العمل.
3. يجب أن يكون العائد المادي مساويا أو يزيد عن العئد الذي يتلقاه الموظف الياباني الذي يعمل بنفس المجال.

(مدة الاقامة)

5 سنوات أو 3 سنوات أو سنة واحدة أو 3 أشهر * قابلة للتجديد
* بعد التخرج من الجامعة يمكنك الانخراط في أعمال الترجمة والترجمة الفورية وتعليم اللغات بلغتك الأم بغض النظر عن تخصص جامعتك أو خبرتك العملية.
* فيما يتعلق بتكنولوجيا الحاسوب فيمكن العمل في هذا المجال بغض النظر عن تخصص الجامعة أو المدرسة المهنية طالما أنك اجتازت أو لديك المؤهلات لامتحان تكنولوجيا معالجة المعلومات المحدد في إخطار وزير العدل.

مهارات محددة

من أجل الحد من حالة النقص الكبير في العمالة بدأ في أبريل 2019 نظام قبول الأجانب الذين لديهم درجة معينة من التخصص والمهارات للعمل.
هذه هي حالة الإقامة للأجانب الذين يعملون في عمل يتطلب قدرًا كبيرًا من المعرفة أو الخبرة فيما يخص مجال صناعي معين. (كقاعدة , لا يُسمح بالمرافقة العائلية).

[المجالات الصناعية المحددة]

　12 مجال هي (1) التمريض (2) تنظيف المباني (3) الصناعات المتعلقة بالمواد الخام والآلات الصناعية والمعلومات الكهربائية / الإلكترونية (4) البناء (5) بناء السفن / الصناعة البحرية (6) صيانة السيارات (7) الطيران (8) الفندقة (9) الزراعة (10) صيد الأسماك (11) صناعة الأغذية والمشروبات (12) صناعة المطاعم.

* هناك نوعان من حالة إقامة (مهارات محددة) مهارات محددة رقم 1 ومهارة محددة رقم 2. المهارات المحددة رقم 2 هي حالة إقامة للأجانب الذين يعملونإلى في مجال صناعي معين وينخرطون في عمل يتطلب مهارات عالية.

(محتوى الأنشطة)

المجالات الصناعية المحددة التي يحددها وزير العدل بناءً على عقود عمل مع المؤسسات العامة والخاصة في اليابان وتضم (المجالات الصناعية التي يسمح للأجانب بالعمل بها بسبب صعوبة تأمين الموارد البشرية (المجالات المحددة بموجب مرسوم وزارة العدل) بخصوص الشخص المحدد من قبل وزير العدل بالعمل في أعمال تتطلب قدرًا كبيرًا من المعرفة أو الخبرة التي يحددها مرسوم وزارة العدل.

[المهن الرئيسية]

يتم تحديد العمل الذي يسمح به لكل مجال صناعي محدد. الفندقة: الأعمال المتعلقة بتوفير خدمات الإقامة مثل الاستقبال والتخطيط / العلاقات العامة وخدمة العملاء وخدمات المطاعم في الفنادق ويمكن المشاركة بشكل عرضي في أعمال ذات صلة مثل (المبيعات وتفتيش المعدات في القاعات وما إلى ذلك) كأعمال إضافية يمكن لليابانيين أيضا العمل بها. أعمال المطاعم: أعمال المطاعم العامة (طهي الأطعمة والمشروبات وخدمة العملاء وإدارة المتجر) يرجى الاطلاع على ملف هنا لمعرفة المجالات الصناعية المحددة الأخرى

يرجى الاطلاع على ملف هنا لمعرفة المجالات الصناعية المحددة الأخرى

(الشروط / المعايير)

• سن 18 سنة فما فوق
• (اختبار المهارات المحددة() اجتياز اختبار المهارة ((مثال) الفندقة: اختبار قياس مهارة الفندقة , المطاعم: اختبار قياس مهارة صناعة المطاعم) واختبار اللغة اليابانية.
• يجب ألا يكون عمل لمدة 5 سنوات أو أكثر بإقامة مهارة محددة رقم 1.
• لم يتم تحصيل أي كفالة مالية منه أو لم يتم إبرام أي عقد يحدد شرط جزائي مالي.
• إذا كان عليه دفع أموال فيجب أن يكون ملما تماما بالتفاصيل.
• أن يكون الأجر يساوي أو يزيد عن الأجر الذي يتم تلقيه عند توظيف اليابانيين.

(مدة الاقامة)

مهارات محددة رقم 1: (إجمال المدة حتى 5 سنوات) تجدد كل عام أو 6 أشهر أو 4 أشهر

مهارات محددة رقم 2: تجدد كل 3 سنوات أو سنة واحدة أو 6 أشهر

* انظر هنا للحصول على نظرة عامة على النظام.

أنشطة محددة (إعلان رقم 46: خريجي الجامعات اليابانية)

في ظل أنظمة الإقامة السابقة لم يكن يُسمح بالإقامة لأغراض العمل إذا كانت المهنة الرئيسية الخدمات الرئيسية المطاعم ومحلات البيع بالتجزئة وما إلى ذلك ولكن زاد الطلب الداخلي في الشركات وهنلك توقعات بأن هذا النظام سيصبح بمثابة جسر إلى الموظفين الأجانب والمتدربين التقنيين الذين تنقصهم الكفاءة في اللغة اليابانية.
لذلك من المتوقع أن يستخدم الطلاب الدوليون الذين تخرجوا من الجامعات اليابانية المعرفة والقدرات التطبيقية المكتسبة في الجامعات أو كليات الدراسات العليا. العمل فقد تقرر السماح بالعديد من الأعمال على نطاق واسع وحالة الإقامة "أنشطة محددة ( الإخطار رقم 46) "جعل من الممكن العمل.

(تفاصيل الأنشطة)

كشرط أساسي مطلوب من خريجي الجامعات اليابانية الاستفادة من المعرفة الواسعة والقدرات التطبيقية المكتسبة في الجامعات اليابانية وما إلى ذلك بالإضافة إلى الكفاءة العالية في اللغة اليابانية المكتسبة من خلال خبرتهم كطلاب دوليين للقيام بالعديد من الأعمال في المؤسسات العامة والخاصة في اليابان للقيام بالأنشطة الي سمح بها.
ومع ذلك , لا يُسمح بممارسة الأعمال التي تتطلب ترخيصا (الأعمال التي تتطلب ترخيصًا مهنيًا) والأعمال المتعلقة بالجنسوغير ذلك من الأعمال التي يلزم قانونيًا أن يقوم بها أشخاص مؤهلون.

(المهن الرئيسية)

• الأشخاص الذين تم توظيفهم للعمل بالمطاعم للعمل في الترجمة للعملاء الأجانب في المتجر.
  (وبشكل إضافي يشمل ذلك خدمة العملاء اليابانيين)
  * لا يسمح بالعمل فقط في غسل الأطباق والنظافة في المطبخ.
• في المحلات التجارية والبيع بالتجزئة العمل في مجال خدمة العملاء كمترجمين فوريين للعملاء الأجانب (وبشكل إضافي يسمح بأعمال تشمل المبيعات وخدمة العملاء لليابانين)
  * لا يجوز أن يقتصر العمل فقط على عرض المنتجات أو تنظيف المحلات.
• في الفنادق والنزل للقيام بإعداد وتحديث المواقع الإلكترونية باللغات الأجنبية التي تعتبر أيضًا كخدمات ترجمة وترجمة (إرشادات) للعملاء الأجانب وللموظفين الأجانب الآخرين. (بالإضافة إلى ذلك بما يشمل خدمة العملاء اليابانيين)
  * لا يجوز العمل فقط في تنظيف غرف النزلاء.

(الشروط / المعايير)

• تقتصر فقط على خريجي الجامعات اليابانية لفترة دراسية 4 سنوات وطلاب الدراسات العليا. خريجو الكليات الصغرى والمدارس المهنية وكذلك الجامعات الأجنبية والمعاهد العليا غير مؤهلين.
• يستهدف الأشخاص الذين حصلوا على 480 نقطة أو أكثر في اختبار إتقان اللغة اليابانية N1 أو BJT Business Japanese Proficiency Test.
  * سيتم التعامل مع الأشخاص الذين تخرجوا من جامعة يابانية أو أجنبية أو كلية دراسات عليا وتخصصوا في "اللغة اليابانية" على أنهم مستوفون لمتطلبات الكفاءة في اللغة اليابانية. (الأشخاص الذين تخصصوا في اللغة اليابانية في جامعة أو مدرسة دراسات عليا أجنبية يجب أن يكونوا قد تخرجوا أو أكملوا جامعة يابانية أو مدرسة عليا).
• لا بد أن يكون مبلغ الأجر مساويًا أو أكبر من المبلغ الذي يتقاضاه الموظف الياباني

(مدة الاقامة)

5 سنوات , 3 سنوات , سنة واحدة , 6 أشهر , 3 أشهر * قابلة للتجديد

(تحت إشراف مانابو كوبوتا الباحث بالمنظمة اليابانية لخدمات الطلاب)

‹المرجع›

• Chapter 1. حول بيئة العمل في اليابان
• Chapter 2. عملية البحث عن عمل في اليابان
• Chapter 3. جدول البحث عن عمل
• Chapter 4. امتحان التوظيف الياباني
• Chapter 5. حالة الإقامة