Para que los estudiantes extranjeros puedan trabajar en Japón necesitan cambiar su estatus de "Estudiante Internacional" a alguno que permita actividades laborales.

Tipos de estatus de residencia

1. Estatus que permiten trabajar sin importar el rubro laboral
   "Residente Permanente", "Cónyuge, Etc. de Ciudadano Japonés", "Cónyuge de Residente Permanente, Etc.", "Residente Establecido".
2. Estatus que permiten trabajar en ciertos rubros laborales
   "Profesional Técnico Superior", "Catedrático", "Actividades Artísticas", "Actividades Religiosas", "Periodista", "Administrador de Negocios", "Servicios Legales y Contables", "Servicios Médicos", "Investigador", "Instructor", "Ingeniero, Especialista en Humanidades, Servicios Internacionales", "Personal Transferido", "Promoción de Eventos", "Entretenedor", "Trabajador Calificado", "Cuidado de la Salud", "Trabajador Calificado Específico"
   *El estatus de "Profesional Técnico Superior" va dirigido a las personas cuya puntuación total de experiencia académica y laboral, sueldo anual, etc. esté por encima de cierto margen.
3. Estatus que permite trabajar dependiendo del contenido del trabajo
   "Actividades Designadas"

Ingeniero, Especialista en Humanidades, Servicios Internacionales

En el 2022, del total de estudiantes internacionales a quienes se les concedió el cambio de estatus de residencia para el propósito de trabajar, el porcentaje que se cambió al estatus de "Ingeniero, Especialista en Humanidades, Servicios Internacionales" fue del 86%.

Descripción de las actividades

Actividades que requieran técnicas o conocimientos en ciencias, ingenierías, y otros campos de las ciencias naturales (campos STEM), o derecho, economía, sociología, y otras áreas de humanidades, o actividades que requieran pensamiento internacional y receptividad cultural, y que se realicen en base a un contrato con instituciones públicas o privadas de Japón.

Principales rubros laborales

Contabilidad, finanzas, asuntos generales, recursos humanos, asuntos legales, planificación, desarrollo de productos, diseño, marketing, relaciones públicas, promoción, interpretación, traducción, enseñanza de idiomas, tecnologías de producción, investigación y desarrollo, ingenieros, programadores, diseño arquitectónico, gestión de sistemas, etc.

Condiciones, criterios

1. Debe haberse graduado de la universidad especializándose en temas relacionados a las actividades a las que planea dedicarse, o haber recibido educación equivalente o superior a la mencionada.
   O debe haber culminado el programa profesional de una escuela de formación especializada (Dicha culminación debe cumplir con las condiciones establecidas mediante comunicado oficial por el Ministro de Justicia.), o debe tener 10 años o más de experiencia práctica en las actividades a las que planea dedicarse (Incluyendo el tiempo de especialización en las dichos temas en la universidad, escuelas superiores de tecnología, escuela secundaria superior, programas posteriores de educación secundaria, o programas profesionales de escuelas de formación especializada.).
   Ahora bien, esto no aplica en casos en los que planee dedicarse a actividades que requieran técnicas o conocimientos del campo del procesamiento de la información, y además haya aprobado los exámenes relacionados a dicho campo especificados mediante comunicado oficial por el Ministro de Justicia o posea las calificaciones relacionadas a dicho campo también especificadas mediante comunicado oficial por el Ministro de Justicia
2. En caso de que planee dedicarse a actividades que requieran pensamiento internacional y receptividad cultural, estas actividades deben ser: traducción, interpretación, enseñanza de idiomas, relaciones públicas, publicidad o transacciones extranjeras, diseño de interiores o diseño de modas, desarrollo de productos, y otras actividades similares, y además deberá tener tres años o mas de experiencia práctica en dichas actividades. Sin embargo, los graduados universitarios que se dediquen a la traducción, interpretación o enseñanza de idiomas, no necesitarán dicha experiencia práctica.
3. Debe recibir una remuneración igual o superior que la de un japonés dedicándose a ello.

Periodo de estadía

5 años, 3 años, 1 año, 3 meses *Se puede renovar
*Once a candidate has graduated from university, they can work in translation, interpretation, or instruction of their native language regardless of their major or specialization at their university or work experience.
*Si ha aprobado los exámenes o tiene las calificaciones en tecnologías del procesamiento de la información especificadas mediante comunicado oficial por el Ministro de Justicia, podrá dedicarse a actividades relacionadas a la computación, sin importar su área de especialización en la universidad o escuelas de formación especializada.

Trabajador Calificado Específico

Para hacer frente a la grave escasez de mano de obra, en abril de 2019 se puso en marcha el programa para aceptar extranjeros con ciertas habilidades y cierto grado de especialidad que puedan ser de utilidad inmediata para el mercado.
El estatus de residencia que se les otorga a estos extranjeros es para dedicarse a actividades que requieren un grado de conocimiento y experiencia en industrias específicas. (En principio, no pueden traer a sus familiares).

Industrias específicas

Los 12 sectores son (1)Cuidado de personas mayores (2)Limpieza de edificios (3)Manufacturación de materiales básicos, maquinaria industrial y productos relacionados con la información eléctrica y la electrónica (4)Construcción (5)Construcción naval e industria marítima (6)Mantenimiento de automóviles (7)Aviación (8)Industria hotelera (9)Agricultura (10)Pesca (11)Alimentación y bebidas (12)Servicios de restaurantes

*El estatus de "Trabajador Calificado Específico" contempla las Habilidades Especificas de Clase 1 y Clase 2. El estatus de Habilidades Específicas de Clase 2 se le otorga a extranjeros que se dediquen a actividades que requieren un grado de conocimiento y experiencia en industrias específicas.

Descripción de las actividades

Actividades en industrias específicas en base a un contrato con instituciones públicas o privadas de Japón designadas por el Ministro de Justicia (Son industrias determinadas por ordenanza del Ministerio de Justicia que no pueden asegurar el suficiente talento humano y necesitan reforzar su fuerza laboral con trabajadores extranjeros.) y que requieren cierto grado de conocimiento y experiencia determinadas por ordenanza del Ministerio de Justicia.

Principales rubros laborales

Las actividades a las que se puede dedicar están predeterminadas por cada industria especifica. Hospedaje: Actividades relacionadas a servicios de hospedaje, por ejemplo, en las áreas de recepción, planeamiento, relaciones públicas, atención al cliente, servicios de restaurante, etc. Y de paso, también puede dedicarse a actividades relacionadas, tales como, las otras actividades que realizan los trabajadores japoneses que se dedican a las actividades mencionadas (Ej.: ventas dentro de las instalaciones, inspección de equipos dentro de las instalaciones, etc.)
Servicios de comidas: Todas las áreas en la industria de servicios de comidas (Preparación de alimentos y bebidas, atención al cliente, administración de locales)

Para más información sobre las otras industrias especificas vea el siguiente documento.
https://www.moj.go.jp/isa/policies/ssw/10_00179.html

Condiciones, criterios

• 18 años o más
• Haber aprobado el examen de habilidades (Ej.: Hospedaje: Examen de Habilidades en Servicios de Hospedaje) y examen de japonés
• No haber permanecido en Japón por más de 5 años en total con el estatus de Habilidades Específicas de Clase 1
• No tener dinero de garantías por cobrar o haber firmado un contrato que le imponga multas
• Haber comprendido bien todos los detalles en caso hayan gastos que tenga que cubrir por su propia cuenta
• Recibir una remuneración igual o superior que la de un japonés dedicándose a lo mismo

Periodo de estadía

Habilidades Especificas de Clase 1: Renovación cada 1 año, 6 meses, 4 meses (Hasta 5 años en total como máximo)

Habilidades Especificas de Clase 2: Renovación cada 3 años, 1 año, 6 meses

* Para ver el sumario de este programa haga click AQUÍ

Actividades Designadas (Comunicado No. 46: Graduados de Universidades Japonesas)

El los programas ofrecidos hasta la actualidad, no se había reconocido un estatus de residencia para trabajar en actividades de servicio al cliente, como por ejemplo en restaurantes, tiendas comerciales, etc. o en actividades manufactureras, etc., pero ahora, en vista de la gran demanda por parte de las compañías, y también la necesidad de conectar con los trabajadores extranjeros cuyo nivel de japones es inferior y con practicantes del sistema antiguo (Ginou Jisshusei), la demanda de estudiantes extranjeros que han adquirido amplios conocimientos en las universidades y escuelas de postgrado y poseen buenas habilidades lingüísticas está creciendo.

En este contexto, suponiendo que los estudiantes internacionales graduados de universidades y escuelas de postgrado se dediquen a actividades que les permitan aprovechar su nivel de japonés y además exploten el conocimiento y las habilidades practicas adquiridas en sus escuelas, se ha decidido ampliar el rango de actividades a los que podrían dedicarse con el estatus de residencia de "Actividades Designadas (Comunicado No. 46)".

Descripción de las actividades

Actividades en una gran variedad de campos laborales en instituciones públicas o privadas de Japón, siempre y cuando los graduados de universidades, etc. japonesas puedan explotar el amplio conocimiento, habilidades prácticas, etc. aprendidas en sus escuelas, y también su alto nivel de japonés alcanzado en sus años como estudiante internacional.
Sin embargo, no podrán dedicarse a actividades para las cuales se requieren calificaciones especificas designadas por la ley, ni a las industrias del entretenimiento para adultos.

Principales rubros laborales

• Atención al cliente en establecimientos de comida y bebida, incluyendo la interpretación para comunicarse con clientes extranjeros
  (También puede atender a clientes japoneses)
  *No se reconocerán los trabajos que se realizan íntegramente dentro de la cocina, por ejemplo, lavando platos o limpiando.
• Abastecimiento, desarrollo de productos y atención al cliente en locales comerciales, incluyendo la interpretación para atender las ventas a clientes extranjeros. (También puede atender las ventas a clientes japoneses)
  *No se reconocerán los trabajos que solo se dedican a ordenar productos para su muestra o a la limpieza del establecimiento.
• Actividades en hoteles o ryokan japoneses dedicándose a la administración de páginas web en idiomas extranjeros, incluyendo su traducción, servicios de traducción para huéspedes extranjeros, y otros servicios de atención al cliente, como botones o portero, que además brindan orientación a otros empleados extranjeros. (También puede atender a clientes japoneses)
  * No se reconocerán los trabajos que se dedican solamente a la limpieza de las habitaciones.

Condiciones, criterios

• Solo para graduados de programas de 4 años de universidades japonesas o los que han terminado sus escuelas de postgrado. No aplica para graduados de universidades junior o escuelas de formación especializada, ni para quienes hayan terminado programas en universidades o escuelas de postgrado del extranjero.
• Personas que hayan alcanzado el N1 en el Examen de Proficiencia del Idioma Japonés o un puntaje de 480 o más en el Examen de Proficiencia de Japonés para los Negocios (BJT).
  *Las personas que se hayan especializado en "Japonés" en universidades o escuelas de postgrado de Japón o del extranjero cumplen automáticamente con el requisito de nivel de japonés. (Los que se hayan especializado en japonés en universidades o escuelas de postgrado del extranjero necesitarán también terminar o graduarse de una universidad o escuela de postgrado japonesa.)
• Recibir una remuneración igual o superior que la de un japonés dedicándose a lo mismo. Otros

Periodo de estadía

5 años, 3 años, 1 año, 6 mese, 3 meses * Se puede renovar

(Organización Japonesa de Servicios Estudiantiles Investigador Visitante Manabu Kubota Supervisor)

[Información Referencial]

• Capítulo 1. Entorno laboral de Japón
• Capítulo 2. Búsqueda de trabajo en Japón
• Capítulo 3. Cronograma para la búsqueda de trabajo
• Capítulo 4. Exámenes para conseguir trabajo en Japón
• Capítulo 5. Estatus de residencia