在日本工作

在日本的就業

日本的雇傭環境

應屆畢業生招聘市場

在日本,大學或專科學校畢業後剛開始工作的人群的市場被稱為應屆畢業生招聘市場。【圖1】是過去 10年間日本大學畢業生就業率變化的資料。日本的雇傭穩定,在過去的10年間雇傭率從未低於9成,形成了穩定的雇傭環境。2019年為97.8%,幾乎接近100%的學生畢業後進入企業工作。

【圖1】是過去10年間日本大學畢業生的平均就業率推移

圖1

厚生勞動省"大學等畢業者與高中畢業者的就職狀況調查"

初薪

初薪是指大學本科或研究生畢業後,首次從企業拿到的月薪。【圖2】是日本初薪的平均值。大學本科畢業約21萬日幣,研究生畢業(碩士畢業)約23萬日幣是平均初薪。事務類是文科的職業,技術類是理科的職業。

【圖2】 各學歷應屆畢業生的平均初薪。

區分 大學畢業 大學院畢業
事務系 技術系 事務系 技術系
初薪 (yen) 211,094 yen 233,806 yen 215,365 yen 239,965 yen

人事院"各職業民間工資實態調查結果"(2023年)

各年齡的平均工資

【圖3】是各年齡平均年工資的圖表。上面記載著每個年齡段每年能拿到多少工資的平均值。男性的年收入在55歲到59歲達到頂峰702萬日幣,之後逐漸下降。女性在25歲到29歲之後,一直處於平穩狀態,這是因為由於結婚、生育等原因,不能全職工作,限制時間工作的人在增加。

【圖3】私營企業各年齡平均工資(圖表)

圖3

國稅廳"2022年民間工資實態統計調查"

外國留學生的就業情況

外國留學生就業人數

截至20195月1日,日本留學生人數約為31萬人,與10年前相比增加了2倍以上。

與此同時,過去10年於日本就職的外國人留學生數目由2011年的8,584人至2022年的33,415人,就職人數增加約3.9倍。不過,於日本就職沒有如日本人學生的就職率高,並不容易。

【圖4】外國留學生畢業人數、就業人數(圖表)

圖4
法務省入國管理局 "2022年留學生在日本企業就職情況"

留學生的就業規模

關於留學生就職於多大規模的企業,10.1%的學生就職於員工規模在2,000人以上的企業。可以看出,很多學生就職於員工不到50人的企業規模。

日本的中小企業不僅是大企業的轉包者。擁有世界第一技術和最大市場份額的優秀企業有很多。不僅是公司的規模,研究企業的經營內容也能拓寬就業的範圍。此外,在日本,大企業和中小企業的初薪基本保持在20萬日幣左右。

【圖5】就業企業的從業人員規模(圖表)

圖5
法務省入國管理局 "2022年留學生在日本企業就職情況"

留學生就業的行業

關於就業的行業,在製造物品的企業(製造業)就業的學生約占15%,在不製造物品的企業(非製造業)就業的學生約占85%。

最多於批發零售業、其次是學術研究、專門、技術服務業、第三多是情報通訊業、第四多是住宿業界。

【圖6】就業的行業。

業界種類 佔比
金屬製品 2.7%
食品 2.0%
電子機械器具 1.9%
運送用機械器具 1.4%
塑膠製品 1.3%
生產用機械器具 1.0%
纖維工業 0.5%
其他製造業 4.4%
製造業 15.2%
業界種類 佔比
批發零售業 19.3%
學術研究、專門、技術服務業 8.4%
情報通訊業 7.8%
住宿業 6.5%
職業介紹、人材派遣業 6.4%
醫療、社福業 5.7%
餐飲服務業 5.7%
教育 4.1%
建設業 3.1%
不動產、物品租賃業 2.9%
運輸、郵政服務業 1.5%
金融保險業 0.7%
其他非製造業 12.5%
非製造業 84.4%

法務省入國管理局"2022年留學生在日本企業就職情況"

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(日本學生支援機構 客座研究員 久保田學 監修)

<參考>

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