การทำงานในญี่ปุ่น

การหางานในญี่ปุ่น

สารบัญ

เกี่ยวกับการเข้าทำงานในญี่ปุ่น
วิธีรวบรวมข้อมูลเพื่อการเข้าทำงาน
แนะนำองค์กรให้คำปรึกษา(สำหรับแรงงานชาวต่างชาติ)
กรณีที่ไม่ได้กำหนดการเข้าทำงาน

เกี่ยวกับการเข้าทำงานในญี่ปุ่น

ที่ญี่ปุ่น มีบริษัทที่คิดว่า "อยากหาบุคลากรที่มีความสามารถโดยไม่เกี่ยวกับสัญชาติ" "จำเป็นต้องมีบุคคลากรที่เข้าใจภาษาต่างประเทศและสถานการณ์ในต่างประเทศ" "มีความต้องการอย่างมากในการจ้างงานบุคลากรที่มีที่มาที่ไปที่หลากหลาย" เพิ่มมากขึ้น และกำลังเพิ่มการจ้างงานนักศึกษาต่างชาติ
ทว่า การหางานในประเทศญี่ปุ่นของนักศึกษาชาวต่างชาติไม่ใช่เรื่องง่าย เนื่องจากมีการลงข้อมูลประสบการณ์การหางานและอีเว้นท์ที่เกี่ยวข้องกับการหางาน กรุณาใช้อ้างอิงและเริ่มหางานแต่เนิ่นๆ

วิธีรวบรวมข้อมูลเพื่อการเข้าทำงาน

ใช้วารสารข้อมูลการหางานให้เป็นประโยชน์

เกี่ยวกับข้อมูลที่มีความเกี่ยวข้องกับกำหนดการการหางาน กรุณาอ้างอิงจากคู่มือต่อไปนี้

คู่มือแนะนำการหางานในประเทศญี่ปุ่นสำหรับนักศึกษาต่างชาติ (JASSO)

การใช้ศูนย์บริการการจ้างงานชาวต่างชาติ

กระทรวงสาธารณสุขและแรงงาน ทำการส่งเสริมการเข้าทำงานของชาวต่างชาติในสาขาเฉพาะทางและสาขาด้านเทคนิค
โดยใช้ศูนย์บริการการจ้างงานชาวต่างชาติในโตเกียว นาโกย่า โอซาก้าและศูนย์อาชีพนักศึกษาฟุกุโอกะเป็นศูนย์หลัก นำเสนอข้อมูลแต่ละประเภทสำหรับการหางานให้กับนักศึกษาต่างชาติ พร้อมกับสนับสนุนการหางานตั้งแต่ขั้นแรกหลังเรียนจบ(การแนะแนวการเข้าทำงาน) นำเสนอโปรแกรมการฝึกงาน จัดงานสัมภาษณ์เข้าทำงาน โดยมองจากมุมมองการเสริมกำลังในการแข่งขันระดับนานาชาติ รวมถึงการสนับสนุนการหางานในประเทศของนักเรียนชาวต่างชาติ

รายละเอียดการสนับสนุนหลักๆ

การแนะแนวการเข้าทำงานสำหรับนักศึกษาต่างชาติ
ความร่วมมือกับมหาวิทยาลัย(การแนะแนวโดยเข้าไปที่สถาบัน)
การฝึกงานของนักศึกษาต่างชาติ
การจัดงานสัมภาษณ์เข้าทำงานโดยมีกลุ่มเป้าหมายเป็นนักศึกษาต่างชาติ
ให้คำปรึกษาเกี่ยวกับอาชีพ แนะนำอาชีพให้นักเรียนต่างชาติ

การใช้อินเทอร์เน็ต

ไม่ใช่แค่เว็บไซต์ข้อมูลสำหรับนักศึกษาต่างชาติ กรุณาลองใช้เว็บไซต์ข้อมูลสำหรับนักเรียนญี่ปุ่นด้วย

ช่วงนี้มีบริษัทที่เปิดเผยข้อมูลการหาพนักงานในโฮมเพจของบริษัท และประชาสัมพันธ์การติดต่อสอบถามผ่านทาง E-mail เพิ่มมากขึ้น

เข้าร่วมงานอธิบายบริษัทที่จัดร่วมกันและงานสัมมนา

เข้าร่วมงานอธิบายบริษัทที่จัดร่วมกันโดยมีบริษัทจำนวนมากมารวมตัวในสถานที่เดียวกัน และงานสัมมนาที่บริษัทเป็นผู้จัดงาน (ไม่มีการคัดเลือกคน) อย่างกระตือรือร้น และลองพบกับบริษัทโดยตรง

ข้อมูลการจัดงานสัมมนามักจะถูกประชาสัมพันธ์บนเว็บไซต์ของบริษัท และเว็บไซต์บริษัทจัดหางาน บางเว็บไซต์สามารถค้นหารายละเอียดวันและเวลาของงานสัมมนาหางานได้ด้วย ข้อมูลเหล่านี้มักจะมีการอัปเดตอยู่เสมอ หากเช็คข้อมูลเรื่อย ๆ ก็จะพบงานที่ใช่ได้เร็วยิ่งขึ้น

แนะนำองค์กรให้คำปรึกษา(สำหรับแรงงานชาวต่างชาติ)

ช่องทางให้คำแนะนำทางโทรศัพท์เกี่ยวกับเงื่อนไขการทำงานเป็นภาษาต่างชาติได้

โฮมเพจกระทรวงสาธารณสุขและแรงงาน รายการช่องทางติดต่อขององค์กรให้คำปรึกษา

กรณีที่ไม่ได้กำหนดการเข้าทำงาน

แม้แต่กรณีที่ไม่ได้กำหนดการเข้าทำงานจนถึงตอนที่จบการศึกษาจากมหาวิทยาลัย ^*1 หรือวิทยาลัยอาชีวศึกษา ^*2 ก็ยังสามารถหางานต่อได้หลังจบการศึกษาเป็นเวลา 1 ปี (ระยะเวลาการพำนัก 6 เดือน ตามหลักการแล้วต่ออายุได้ 1 ครั้ง) ด้วยการดำเนินการเปลี่ยนสถานภาพการพำนักจาก "College Student" เป็น "กิจกรรมพิเศษ" ^*3เกี่ยวกับรายละเอียดขั้นตอน กรุณาสอบถามที่สำนักงานตรวจคนเข้าเมืองส่วนภูมิภาค

※1 รวมถึงวิทยาลัยอนุปริญญาและบัณฑิตวิทยาลัย ทว่า ไม่รวมนักศึกษาระยะสั้น นักศึกษาที่เข้าเรียนโดยไม่ต้องการหน่วยกิต นักศึกษาวิชาเลือก นักศึกษาวิจัย
※2 จำกัดเฉพาะผู้ได้รับประกาศนียบัตรวิชาชีพ
※3 หากเข้าเงื่อนไขที่กำหนด สามารถหางานต่อเป็นปีที่ 2 หลังจบการศึกษาได้