หากนักศึกษาต่างชาติต้องการหางานทำในญี่ปุ่น จำเป็นต้องเปลี่ยนจากสถานะการพำนักปัจจุบัน "นักศึกษามหาวิทยาลัย" เป็นสถานภาพการพำนักที่อนุญาตให้ทำงานได้

ประเภทสถานภาพการพำนัก

1. สถานภาพการพำนักที่อนุญาตให้ทำงานได้โดยไม่คำนึงถึงประเภทงานหรือประเภทธุรกิจ
   "ผู้พำนักถาวร", "คู่สมรสของคนญี่ปุ่น ฯลฯ", "คู่สมรสของผู้พำนักถาวร ฯลฯ", "ผู้พำนักระยะยาว"
2. สถานภาพการพำนักที่อนุญาตให้ทำงานได้โดยจำกัดเนื้อหาการทำงาน
   "งานความเชี่ยวชาญขั้นสูง", "ศาสตราจารย์", "ศิลปะ", "ศาสนา", "สื่อมวลชน", "การบริหารและการจัดการ", "กฎหมายและบัญชี", "การแพทย์", "การวิจัย", "การศึกษา", "งานด้านวิศวกรรม มนุษยศาสตร์ และงานระหว่างประเทศ", "การโยกย้ายในบริษัท", "งานบันเทิง", "แรงงานมีทักษะ", "งานบริบาล", "งานทักษะเฉพาะ"
   *"งานความเชี่ยวชาญขั้นสูง" มีไว้สำหรับผู้ที่มีคะแนนรวมในแต่ละหัวข้อ เช่น วุฒิการศึกษา ประวัติการทำงาน และรายได้ต่อปีถึงระดับหนึ่งหรือมากกว่า
3. สถานภาพการพำนัก "กิจกรรมเฉพาะทาง" อนุญาตให้ทำงานได้ในบางเนื้อหา

งานด้านวิศวกรรม มนุษยศาสตร์ และงานระหว่างประเทศ

ในบรรดานักศึกษาต่างชาติที่ได้รับอนุญาตให้เปลี่ยนสถานภาพการพำนักโดยมีวัตถุประสงค์ในการเข้าทำงานในปี 2022 "งานด้านวิศวกรรม มนุษยศาสตร์ และงานระหว่างประเทศ" มีสัดส่วนประมาณ 86% ของทั้งหมด

เนื้อหากิจกรรม

เป็นกิจกรรมที่เกี่ยวกับงานที่ต้องใช้ทักษะหรือความรู้ในสาขาวิทยาศาสตร์ วิศวกรรมศาสตร์ และ วิทยาศาสตร์ธรรมชาติสาขาอื่นๆ (สาขาสายวิทย์) หรือในสาขากฎหมาย เศรษฐศาสตร์ สังคมวิทยา และมนุษยศาสตร์สาขาอื่นๆ หรืองานที่ต้องใช้ความคิดหรือความอ่อนไหวโดยมีรากฐานมาจากวัฒนธรรมต่างประเทศ ภายใต้สัญญากับสถาบันของท้องถิ่นและเอกชนของญี่ปุ่น

ประเภทงานหลักๆ

เช่น การบัญชี การเงิน ธุรการ งานบุคคล งานกฎหมาย การวางแผน การพัฒนาผลิตภัณฑ์ การออกแบบ การตลาด การประชาสัมพันธ์ การโฆษณา ล่าม การแปล การสอนภาษา เทคโนโลยีการผลิต การวิจัยและพัฒนา วิศวกร โปรแกรมเมอร์ การออกแบบสถาปัตยกรรม การจัดการระบบ

เงื่อนไขและเกณฑ์

1. สำเร็จการศึกษาจากมหาวิทยาลัยโดยเรียนวิชาเอกที่มีวิชาที่เกี่ยวข้องกับความรู้ที่จำเป็นในการทำงานที่ต้องทำ หรือได้รับการศึกษาที่เทียบเท่าหรือสูงกว่านี้
   หรือจบการศึกษาระดับหลังมัธยมศึกษาของสถาบันอาชีวศึกษาในญี่ปุ่น (จำกัดเฉพาะกรณีที่ตรงตามเงื่อนไขที่กำหนดโดยรัฐมนตรีว่าการกระทรวงยุติธรรมเกี่ยวกับการสำเร็จหลักสูตรที่เกี่ยวข้อง) หรือมีประสบการณ์ทำงานจริง 10 ปีขึ้นไปเกี่ยวกับงานที่ตั้งใจจะทำ (รวมถึงช่วงเวลาเรียนวิชาเอกในสาขาวิชาที่เกี่ยวข้องกับทักษะหรือความรู้ที่เกี่ยวข้อง ในหลักสูตรช่วงปลายของมหาวิทยาลัย วิทยาลัยเทคนิค โรงเรียนมัธยมศึกษาตอนปลาย โรงเรียนมัธยมศึกษาตอนต้น หรือในการศึกษาระดับหลังมัธยมศึกษาของสถาบันอาชีวศึกษา)
   ในกรณีที่กำลังจะเข้าทำงานที่ต้องใช้ทักษะหรือความรู้ที่เกี่ยวข้องกับการประมวลผลข้อมูล ก็ไม่จำกัดแต่เพียงว่าต้องผ่านการทดสอบทักษะการประมวลผลข้อมูลที่กำหนดโดยรัฐมนตรีว่าการกระทรวงยุติธรรม หรือมีคุณสมบัติเกี่ยวกับทักษะการประมวลผลข้อมูลที่กำหนดโดยรัฐมนตรีว่าการกระทรวงยุติธรรม
2. ในกรณีที่กำลังจะเข้าทำงานที่ต้องใช้ความคิดหรือความละเอียดอ่อนโดยมีวัฒนธรรมต่างประเทศเป็นพื้นฐาน งานที่จะทำต้องเป็นการแปล ล่าม การสอนภาษา การประชาสัมพันธ์ การโฆษณา งานค้าขายในต่างประเทศ การออกแบบที่เกี่ยวข้องกับเสื้อผ้าหรือการตกแต่งภายใน การพัฒนาผลิตภัณฑ์ และงานอื่นๆ ที่คล้ายคลึงกัน และต้องมีประสบการณ์การทำงานจริงที่เกี่ยวข้องกับงานดังกล่าว 3 ปีขึ้นไป
   อย่างไรก็ตาม หากผู้ที่สำเร็จการศึกษาจากมหาวิทยาลัยทำงานเกี่ยวกับการแปล ล่าม หรือการสอนภาษา ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์การทำงานจริง
3. ต้องรับค่าตอบแทนเท่ากับหรือมากกว่าค่าตอบแทนที่คนญี่ปุ่นจะได้รับในการทำงาน

ระยะเวลาเข้าพัก

5 ปี 3 ปี 1 ปี 3 เดือน *สามารถต่ออายุได้

* หลังจากสำเร็จการศึกษาจากมหาวิทยาลัย สามารถทำงานในด้านการแปล ล่าม และการสอนภาษาที่เกี่ยวกับภาษาแม่ได้ โดยไม่คำนึงถึงสาขาวิชาเอกในมหาวิทยาลัยหรือประสบการณ์ทำงานจริง
* งานที่เกี่ยวกับทักษะคอมพิวเตอร์ สามารถทำได้โดยไม่คำนึงถึงสาขาวิชาเอกในมหาวิทยาลัยหรือสถาบันอาชีวศึกษา ตราบเท่าที่ผ่านการสอบทักษะการประมวลผลข้อมูลที่กำหนดในประกาศของรัฐมนตรีว่าการกระทรวงยุติธรรม หรือมีคุณสมบัติ

งานทักษะเฉพาะ

เพื่อรับมือกับสถานการณ์การขาดแคลนแรงงานที่ร้ายแรง ระบบรับชาวต่างชาติที่มีความเชี่ยวชาญและทักษะในระดับหนึ่ง และพร้อมเข้าทำงานทันที ได้เริ่มต้นขึ้นในเดือนเมษายน 2019
นี่คือสถานภาพการพำนักสำหรับชาวต่างชาติที่ทำงานใช้ทักษะที่จำเป็นต้องอาศัยความรู้หรือประสบการณ์จำนวนมากในสาขาอุตสาหกรรมเฉพาะทาง (โดยพื้นฐานแล้วไม่อนุญาตให้พาครอบครัวไปด้วย)

สาขาอุตสาหกรรมเฉพาะทาง

12 สาขาคือ (1) การบริบาล (2) การทำความสะอาดอาคาร (3) อุตสาหกรรมการผลิตชิ้นส่วนอุตสาหกรรม ผลิตเครื่องจักรอุตสาหกรรม ผลิตเกี่ยวกับไฟฟ้าและข้อมูลอิเล็กทรอนิกส์ (4) การก่อสร้าง (5) การต่อเรือและอุตสาหกรรมสำหรับเรือ (6) การบำรุงรักษารถยนต์ (7) การบิน (8) ที่พัก (9) เกษตรกรรม (10) การประมง (11) อุตสาหกรรมการผลิตอาหารและเครื่องดื่ม (12) ธุรกิจร้านอาหาร

*สถานภาพการพำนัก "งานทักษะเฉพาะ" มี 2 ประเภทคือ งานทักษะเฉพาะหมายเลข 1 และงานทักษะเฉพาะหมายเลข 2 สำหรับงานทักษะเฉพาะหมายเลข 2 เป็นสถานภาพการพำนักสำหรับชาวต่างชาติที่อยู่ในเขตอุตสาหกรรมเฉพาะและประกอบอาชีพที่ต้องใช้ทักษะความชำนาญ

เนื้อหากิจกรรม

เป็นสาขาอุตสาหกรรมเฉพาะ (คือสิ่งที่กำหนดโดยพระราชกฤษฎีกากระทรวงยุติธรรมให้เป็นสาขาอุตสาหกรรมที่หาทรัพยากรบุคคลที่ขาดแคลนจากชาวต่างชาติ เนื่องจากอยู่ในสถานการณ์ที่ยากต่อการหาทรัพยากรบุคคล) ที่ดำเนินการตามสัญญาเกี่ยวกับการจ้างงานกับสถาบันของท้องถิ่นหรือเอกชนในญี่ปุ่น ซึ่งกำหนดโดยรัฐมนตรีว่าการกระทรวงยุติธรรม เป็นกิจกรรมการทำงานใช้ทักษะที่จำเป็นต้องอาศัยความรู้หรือประสบการณ์ในปริมาณมากตามที่กำหนดไว้ในพระราชกฤษฎีกากระทรวงยุติธรรม ซึ่งเป็นสิ่งที่รัฐมนตรีว่าการกระทรวงยุติธรรมกำหนด

ประเภทงานหลักๆ

งานที่ต้องทำจะถูกกำหนดขึ้นในแต่ละสาขาอุตสาหกรรมเฉพาะ

การพักแรม : งานเกี่ยวกับการให้บริการที่พัก เช่น แผนกต้อนรับ การวางแผนและประชาสัมพันธ์ การบริการลูกค้า และบริการร้านอาหารในที่พัก ในขณะเดียวกันก็สามารถทำงานเสริมที่เกี่ยวข้องกัน (เช่น การขายของในอาคาร การตรวจสอบอุปกรณ์ในอาคาร) ที่คนญี่ปุ่นที่ทำงานเหล่านี้ได้ทำเป็นปกติ

อุตสาหกรรมร้านอาหาร : อุตสาหกรรมร้านอาหารทั่วไป (การทำอาหารและเครื่องดื่ม บริการลูกค้า บริหารร้านค้า)

สำหรับสาขาอุตสาหกรรมเฉพาะอื่นๆ โปรดดูที่นี่

เงื่อนไขและเกณฑ์

• อายุ 18 ปีขึ้นไป
• ผ่านการทดสอบทักษะ ((ตัวอย่าง) การพักแรม : การทดสอบวัดทักษะอุตสาหกรรมที่พักแรม อุตสาหกรรมร้านอาหาร : การทดสอบวัดทักษะอุตสาหกรรมร้านอาหาร) และการทดสอบภาษาญี่ปุ่น
• ต้องไม่พำนักด้วยงานทักษะเฉพาะหมายเลข 1 เป็นเวลารวม 5 ปีขึ้นไป
• ไม่มีการเรียกเก็บเงินชดเชยหรือไม่มีการทำสัญญาที่กำหนดเงินค่าผิดสัญญา
• หากมีค่าใช้จ่ายที่ต้องแบกรับเอง ต้องเข้าใจเนื้อหาอย่างถ่องแท้
• ต้องรับค่าตอบแทนเท่ากับหรือมากกว่าค่าตอบแทนที่คนญี่ปุ่นจะได้รับในการทำงาน

ระยะเวลาพำนัก

งานทักษะเฉพาะหมายเลข 1 : ต่ออายุทุก 1 ปี 6 เดือน 4 เดือน (รวมสูงสุดได้ถึง 5 ปี)
งานทักษะเฉพาะหมายเลข 2 : ต่ออายุทุก 3 ปี 1 ปี 6 เดือน

* สำหรับภาพรวมของระบบ โปรด คลิกที่นี่โดยเปิดในหน้าต่างใหม่

กิจกรรมเฉพาะทาง (ประกาศฉบับที่ 46 : ผู้สำเร็จการศึกษาจากมหาวิทยาลัยญี่ปุ่น)

ในระบบเดิม ไม่อนุญาตให้มีสถานภาพการพำนักที่มีวัตถุประสงค์ในการเข้าทำงาน ในกรณีที่ทำอุตสาหกรรมบริการหรืออุตสาหกรรมการผลิตในร้านค้าปลีกเป็นหลัก แต่อุปสงค์ขาเข้าในบริษัทเพิ่มขึ้น และมีความคาดหวังในฐานะสะพานเชื่อมให้กับพนักงานและผู้ฝึกงานด้านเทคนิคชาวต่างชาติที่ขาดความสามารถทางภาษาญี่ปุ่น นักศึกษาต่างชาติที่ได้รับความรู้กว้างขวางจากมหาวิทยาลัยหรือบัณฑิตวิทยาลัยและมีความสามารถทางภาษาสูงจะเป็นที่ต้องการในการจ้างงานเพิ่มขึ้นในงานที่หลากหลาย
ดังนั้นจึงคาดการณ์ว่านักศึกษาต่างชาติที่สำเร็จการศึกษาจากมหาวิทยาลัยในญี่ปุ่นจะใช้ความรู้และความสามารถในเชิงประยุกต์ที่ได้รับจากมหาวิทยาลัยหรือบัณฑิตวิทยาลัย ในกรณีที่ทำงานที่ใช้ความสามารถทางภาษาญี่ปุ่น เนื้อหางานดังกล่าวจะได้รับการยอมรับอย่างกว้างขวาง และสามารถทำงานด้วยสถานภาพการพำนัก "กิจกรรมเฉพาะทาง (ประกาศฉบับที่ 46)"

เนื้อหากิจกรรม

ผู้สำเร็จการศึกษาจากมหาวิทยาลัยของญี่ปุ่นจะได้รับการอนุญาตให้ทำงานที่หลากหลาย โดยมีเงื่อนไขนอกจากความรู้และความสามารถในเชิงประยุกต์ที่กว้างขวางที่ได้รับจากสถาบันของท้องถิ่นและเอกชนในญี่ปุ่น หรือมหาวิทยาลัยในญี่ปุ่นแล้ว จำเป็นต้องใช้ความสามารถทางภาษาญี่ปุ่นระดับสูงที่ได้รับผ่านประสบการณ์ในฐานะนักศึกษาต่างชาติ
อย่างไรก็ตาม ไม่อนุญาตให้ทำงานที่ควรทำโดยผู้มีคุณสมบัติตามกฎหมาย (งานที่ต้องมีใบอนุญาตประกอบอาชีพ) และงานที่เกี่ยวข้องกับสถานบริการทางเพศ

ประเภทงานหลักๆ

• ได้รับการจ้างงานในร้านอาหาร และทำงานบริการลูกค้าควบคู่กับเป็นล่ามให้กับลูกค้าชาวต่างชาติที่ร้านค้า
  (รวมทั้งการรับรองลูกค้าชาวญี่ปุ่นด้วย)
  * ไม่อนุญาตให้ทำเฉพาะงานล้างจานหรือทำความสะอาดในครัวเท่านั้น
• ทำงานบริการลูกค้าและการขายสำหรับลูกค้าชาวต่างชาติควบคู่ไปกับล่ามในร้านค้าปลีก รวมถึงการจัดซื้อและการวางแผนผลิตภัณฑ์ (รวมทั้งงานบริการลูกค้าและการขายสำหรับชาวญี่ปุ่นด้วย)
  * ไม่อนุญาตให้ทำเฉพาะงานจัดแสดงผลิตภัณฑ์หรือทำความสะอาดร้านค้าเท่านั้น
• ทำงานเปิดและปรับปรุงโฮมเพจเป็นภาษาต่างประเทศโดยทำควบคู่กับงานแปลในโรงแรมและเรียวกัง แปล (แนะนำ) ให้กับลูกค้าชาวต่างชาติ และรับรองลูกค้าในฐานะเบลสตาฟหรือดอร์แมนควบคู่ไปกับให้คำแนะนำพนักงานชาวต่างชาติคนอื่นๆ (รวมทั้งการรับรองลูกค้าชาวญี่ปุ่นด้วย)
  * ไม่อนุญาตให้ทำเฉพาะงานทำความสะอาดห้องพักเท่านั้น

เงื่อนไขและเกณฑ์

• จำกัดเฉพาะผู้สำเร็จการศึกษาจากมหาวิทยาลัยญี่ปุ่น 4 ปีและผู้สำเร็จการศึกษาระดับบัณฑิตศึกษาเท่านั้น การสำเร็จการศึกษาจากวิทยาลัยอนุปริญญาและสถาบันอาชีวศึกษา รวมถึงการสำเร็จการศึกษาจากมหาวิทยาลัยและบัณฑิตวิทยาลัยของต่างประเทศจะไม่ได้รับสิทธิ์
• ผู้ที่สอบผ่านการสอบวัดระดับภาษาญี่ปุ่น N1 หรือมีคะแนน 480 คะแนนขึ้นไปในการสอบวัดระดับทักษะการใช้ภาษาญี่ปุ่นเชิงธุรกิจ BJT จะมีสิทธิ์
  * ผู้ที่สำเร็จการศึกษาจากวิชา เอก "ภาษาญี่ปุ่น" ในมหาวิทยาลัยหรือบัณฑิตวิทยาลัยของญี่ปุ่นหรือต่างประเทศ จะถือว่ามีคุณสมบัติตรงตามเงื่อนไขด้านความสามารถทางภาษาญี่ปุ่น (ผู้ที่เรียนเอกภาษาญี่ปุ่นในมหาวิทยาลัยหรือบัณฑิตวิทยาลัยของต่างประเทศต้องสำเร็จการศึกษาในมหาวิทยาลัยหรือบัณฑิตวิทยาลัยของญี่ปุ่นด้วย)
• ต้องรับค่าตอบแทนเท่ากับหรือมากกว่าค่าตอบแทนที่คนญี่ปุ่นจะได้รับในการทำงาน

ระยะเวลาเข้าพัก

5 ปี 3 ปี 1 ปี 6 เดือน 3 เดือน *สามารถต่ออายุได้

(ตรวจทานโดย คูโบตะ มานาบุ นักวิจัยรับเชิญ องค์การสนับสนุนนักศึกษาแห่งประเทศญี่ปุ่น)

อ้างอิง

• Chapter1. เกี่ยวกับสภาพแวดล้อมการจ้างงานในญี่ปุ่น
• Chapter2. การหางานในญี่ปุ่น
• Chapter3. กำหนดการในการหางาน
• Chapter4. การสอบเข้าทำงานในญี่ปุ่น
• Chapter5. สถานภาพการพำนัก