สภาพแวดล้อมการจ้างงานในญี่ปุ่น

ตลาดจ้างงานนักศึกษาจบใหม่

ในญี่ปุ่น เรียกตลาดของผู้ที่เพิ่งจบการศึกษาจากมหาวิทยาลัยและวิทยาลัยอาชีวศึกษาซึ่งทำงานเป็นครั้งแรกว่า ตลาดจ้างงานนักศึกษาจบใหม่
[ภาพที่ 1] คือ ข้อมููลที่แสดงการเปลี่ยนแปลงอัตราการจ้างงานของชาวญี่ปุ่นผู้ที่จบการศึกษาจากระดับมหาวิทยาลัยย้อนหลัง 10 ปี
การจ้างงานในญี่ปุ่นนั้นมีความมั่นคง ในระยะเวลา 10 ปีที่ผ่านมาไม่เคยต่ำกว่า 90% จึงเป็นสภาพแวดล้อมการจ้างงานที่มั่นคง ในปี 2019 มีนักศึกษาเข้าทำงานหลังจบการศึกษา 97.8 % เกือบจะเป็น 100%

[ภาพที่ 1] การเปลี่ยนแปลงอัตราการจ้างงานเฉลี่ยของชาวญี่ปุ่นผู้ที่จบการศึกษาจากระดับมหาวิทยาลัยย้อนหลัง 10 ปี

กระทรวงสาธารณสุขและแรงงาน "การสำรวจสถานะการเข้าทำงานของผู้สำเร็จการศึกษาระดับมหาวิทยาลัยและผู้สำเร็จการศึกษาระดับมัธยมปลาย"

เงินเดือนเริ่มต้น

เงินเดือนเริ่มต้นคือ รายได้รายเดือนที่ได้รับจากบริษัทในช่วงแรก หลังจบการศึกษาปริญญาตรีในมหาวิทยาลัยและบัณฑิตวิทยาลัย [ภาพที่ 2] คือค่าเฉลี่ยของเงินเดือนเริ่มต้นในญี่ปุ่น เงินเดือนเริ่มต้นเฉลี่ยคือ จบการศึกษาปริญญาตรีในมหาวิทยาลัยได้ประมาณ 210,000 เยน จบการศึกษาระดับบัณฑิตวิทยาลัย(จบปริญญาโท) ได้ประมาณ 230,000 เยน

[ภาพที่ 2] ค่าเฉลี่ยของเงินเดือนเริ่มต้นของนักศึกษาจบใหม่ แบ่งตามประวัติการศึกษา

ประเภทย่อย	สำเร็จการศึกษาระดับมหาวิทยาลัย		สำเร็จการศึกษาระดับบัณฑิตวิทยาลัย
	ด้านธุรการ	ด้านเทคนิค	ด้านธุรการ	ด้านเทคนิค
จำนวนเงินเดือนเริ่มต้น (เยน)	211,094 yen	233,806 yen	215,365 yen	239,965 yen

การทะเบียนราษฎรแห่งชาติ "ผลการสำรวจจริงเงินเดือนพลเรือนแบ่งตามประเภทงาน" (ปี 2023)

เงินเดือนเฉลี่ยแบ่งตามอายุ

[ภาพที่ 3] คือ กราฟเกี่ยวกับรายได้รายปีเฉลี่ยแบ่งตามอายุ มีการระบุค่าเฉลี่ยว่าในแต่ระช่วงอายุจะได้รายได้ประมาณเท่าไรต่อปี
รายได้ต่อปีของผู้ชาย จะขึ้นไปสูงสุดที่ 7,020,000 เยน ในช่วงอายุตั้งแต่ 55 ปีถึง 59 ปี หลังจากนั้นจะค่อยๆ ลดลง
รายได้ของผู้หญิงตั้งแต่อายุ 25 จนถึงหลังอายุ 29 จะคงอยู่ระดับเดิมไม่เปลี่ยนแปลงมากนัก ซึ่งเป็นเพราะมีผู้ที่แต่งงานหรือมีลูกแล้วไม่ได้ทำงานเต็มเวลา แต่ทำงานโดยจำกัดชั่วโมงเพิ่มมากขึ้นนั่นเอง

[ภาพที่ 3] รายได้เฉลี่ยแบ่งตามอายุของบริษัทเอกชน (กราฟ)

หน่วยงานการจัดระบบภาษีแห่งชาติ "การสำรวจสถิติจริงเกี่ยวกับรายได้พลเรือนส่วนของ 2022"

สถานการณ์การเข้าทำงานของนักเรียนชาวต่างชาติ

จำนวนผู้เข้าทำงานที่เป็นนักเรียนชาวต่างชาติ

วันที่ 1 พฤษภาคม ปี 2019 ปัจจุบันมีจำนวนนักเรียนต่างชาติในญี่ปุ่นประมาณ 310,000 คน เมื่อเทียบกับ 10 ปีที่แล้วจะเพิ่มขึ้นมากกว่า 2 เท่า ในอีกด้านหนึ่ง 10 ปีที่แล้วมีจำนวน
ในทางกลับกัน จำนวนนักศึกษาต่างชาติที่เข้าทำงานในญี่ปุ่นช่วง 10 ปีที่ผ่านมานี้มีจำนวนผู้เข้าทำงานเพิ่มขึ้นประมาณ 3.9 เท่าจาก 8,584 คนในปี 2011 เป็น 33,415 คนในปี 2022 อย่างไรก็ตาม การเข้าทำงานในญี่ปุ่นนั้นไม่ง่ายและไม่สูงเท่ากับอัตราการจ้างงานของนักเรียนชาวญี่ปุ่น

[ภาพที่ 4] จำนวนผู้ที่จบการศึกษาและจำนวนผู้ที่ได้งานทำของนักศึกษาชาวต่างชาติ (กราฟ)

สำนักงานตรวจคนเข้าเมือง กระทรวงยุติธรรม "เกี่ยวกับสถานการณ์การหางานของนักศึกษาชาวต่างชาติในบริษัทญี่ปุ่น 2022"

สัดส่วนนักเรียนต่างชาติในบริษัทที่ได้เข้าทำงาน

เกี่ยวกับเรื่องที่ว่านักเรียนต่างชาติได้เข้าไปทำงานเป็นสัดส่วนเท่าไรในบริษัทนั้น ในบริษัทที่มีสัดส่วนพนักงานเกิน 2,000 คนนั้น มีนักศึกษาที่ได้เข้าทำงาน 10.1% และมีนักเรียนจำนวนมากเข้าทำงานในบริษัทที่มีสัดส่วนพนักงานไม่ถึง 50 คน
บริษัทขนาดเล็กถึงกลางของญี่ปุ่นนั้น ไม่ได้ทำแค่หน้าที่ที่ได้รับมอบหมายจากบริษัทขนาดใหญ่ให้สำเร็จเท่านั้น
มีบริษัทที่ยอดเยี่ยมจำนวนมากที่มีเทคโนโลยีอันดับ 1 ของโลกหรือเป็นอันดับ 1 ในวงการต่างๆ
ไม่ใช่แค่สัดส่วนของบริษัท แต่สามารถขยายขอบเขตของการหางานให้กว้างขึ้นได้ด้วยการค้นคว้ารายละเอียดธุรกิจของบริษัท
นอกจากนี้ เงินเดือนเริ่มต้นของบริษัทขนาดใหญ่และบริษัทขนาดเล็กถึงกลางในญี่ปุ่นจะแทบไม่ต่างกัน คืออยู่ที่ 200,000 เยน

[ภาพที่ 5] สัดส่วนพนักงานในที่ที่ได้เข้าทำงาน (กราฟ)

สำนักงานตรวจคนเข้าเมือง กระทรวงยุติธรรม "เกี่ยวกับสถานการณ์การหางานของนักศึกษาชาวต่างชาติในบริษัทญี่ปุ่น 2022"

ประเภทธุรกิจของบริษัทที่ได้เข้าทำงานของนักศึกษาต่างชาติ

เกี่ยวกับประเภทธุรกิจของบริษัทที่ได้เข้าทำงาน มีนักศึกษาประมาณ 15% ได้เข้าทำงานในบริษัทที่มีการผลิตสิ่งของ(ธุรกิจการผลิต) และนักศึกษาประมาณ 85% ได้เข้าทำงานในบริษัทที่ไม่มีการผลิตสิ่งของ(ธุรกิจที่ไม่มีการผลิต)
ที่มีจำนวนมากที่สุดคือ ธุรกิจขายส่งและขายปลีก อันดับที่ 2 คือ การวิจัยทางวิชาการ, ธุรกิจการบริการเฉพาะทางและทางเทคนิค อันดับที่ 3 คือ อุตสาหกรรมการสื่อสารข้อมูลและอันดับที่ 4 คือ ธุรกิจที่พัก

[ภาพที่ 6]ประเภทธุรกิจของบริษัทที่ได้เข้าทำงาน

สำนักงานตรวจคนเข้าเมือง กระทรวงยุติธรรม "เกี่ยวกับสถานการณ์การหางานของนักศึกษาชาวต่างชาติในบริษัทญี่ปุ่น 2022"

ไปยัง "Chapter2.การหางานในญี่ปุ่น"

(ตรวจทานโดย คูโบตะ มานาบุ นักวิจัยรับเชิญ องค์การสนับสนุนนักศึกษาแห่งประเทศญี่ปุ่น)

อ้างอิง

• Chapter1. เกี่ยวกับสภาพแวดล้อมการจ้างงานในญี่ปุ่น
• Chapter2. การหางานในญี่ปุ่น
• Chapter3. กำหนดการในการหางาน
• Chapter4. การสอบเข้าทำงานในญี่ปุ่น
• Chapter5. สถานภาพการพำนัก